日志
员工试用期成绩评估报告
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员工试用期成绩评估报告
员工姓名： 入职日期：
工序： 职位：
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序号 |
评估项目 |
分数 |
备注 |
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1 |
工作量 是否适应工作时间，一般条件下能否承受工作压力，失误率高低； |
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2 |
工作质量 熟练性，准确性以及工作效率高低； |
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3 |
工作态度和工作能力 对新工作熟悉的快慢程度以及对上级指令的理解程度； |
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4 |
团队合作精神 工作协调性和助人为乐的精神； |
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5 |
出勤率和准时程度 有无迟到早退，有无缺勤，是否请过2天以上的事假； |
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6 |
主动性及独立性 独立完成本职工作的能力，无依赖性； |
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7 |
成本意识 是否能够主动减少浪费，节约成本； |
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8 |
健康状况 是否适合工作的体力及精神，是否请过病假； |
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9 |
创新精神 是否善于思考，创造力如何； |
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10 |
人际交往 工作中是否与人和睦相处，性格是否随和。 |
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备注：1分---表现不理想 2分---表现一般 3分---表现尚可 4分---表现较好 5分---表现突出
（总分低于30分的被视为试用期不合格，不予录用）
综合评论：
结论： 建议转正 终止试用
机长： 段长：
车间主任：
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