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新厂怎么管理呢?

 
0 6467
我觉得打扫卫生跟培训是个不错选择。比如让老技术员讲讲经验,讲讲安全须知(不用很高深,普及知识)再组织一些活动增加凝聚力。这些都比让员工空着没事干好。

千万不要在这种情况下,挖空心思压榨员工,什么罚款、缩减奖励和减少收入
切记
发表于 2013-9-23 14:38:04 | 显示全部楼层

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